麟游縣職業教育中心辦學性質：公辦
麟游縣職業教育中心學費：每年兩千助學金，學費全免。
麟游縣職業教育中心就業質量
2020年學校有畢業生75人，其中71人參加高考升入大學就讀(11人達本科錄取線)、2人自主就業。就業趨向以升入高一級學校繼續學習為首選，其人數占畢業生總數94.7%，且絕對人數和所占比例都呈擴大態勢;其次是進企、事業單位直接就業。近年來，學校確立了培養技能和面向高考兩步走的辦學思路，一方面堅持面向社會培養學生專業勞動技能，服務學生就業，發展地方經濟，積極響應縣委縣政府“創建煤業大縣”的號召，著力做強采礦技術示范專業，購置了采礦專業教學設備。該專業畢業生就業率100%。
畢業生安置到陜西永隴能源開發有限公司(縣崔木北王煤礦)安監部、通防隊、機電隊和運輸隊等部門實習就業。實習期一年，月工資1800—6000元，轉正后月工資3500—10000元，工作環境好。在學校推薦安置就業的同時，鼓勵學生自主創業，努力使學生借技能立足于現代社會，達到了先學技術后創業的目的。另一方面對學習基礎相對較好的學生，強化高職單招考試科目的訓練，鼓勵動員學生參加高考，向高等職業院校輸送人才。
麟游縣職業教育中心師資隊伍
職教中心現有教職工46人，其中專任教師36人(本科學歷35人，占專任教師的97.2%;中高級職稱21人，占專任教師的58.3%)。專任教師中有專業課教師18人，占專任教師的50%;雙師型教師24人，占專業課教師的67.11%。專任教師中有省級教學能手1人、新秀1人，縣級教學能手15人，教師隊伍結構趨于合理。近年來，麟游縣大力實施人才強校戰略,以師德為主線，以教師專業發展為主題，不斷激發教學改革與活力創新，調動教職工服務管理學生的積極性。加強技能型緊缺人才專業教師的儲備，設立“雙師型”教師項目專項經費，用于“雙師型”人才培訓和引進。通過學歷提高培訓、課程開發和實施能力培訓,職業學校專業師資培訓，專業課教師全員輪訓等形式對在職教師實施“雙師型”教師培訓，全力打造一支業務精湛、專兼結合、素質優良、充滿活力的教師隊伍。
麟游縣職業教育中心榮譽稱號
近年來，學校被省教工委評為“文明校園”，獲市級“園林式學校”、“衛生先進單位”、“綠色校園”和寶雞市中等職業學校教育教學改革創新試點優秀單位，多次被市、縣教育局評為“學校管理先進單位”，被市教育局、市公安局命名為“平安示范校”。
小編總結
寶雞的幼師學校，有一半都是屬于公辦學校，家長在找學校的過程中，很多也是傾向于找公辦的學校，覺得國家辦的更加的靠譜，其實不管學校辦學性質怎么樣，學校的辦學規模越大，就說明學校越有實力，有實力的學校才能給學生提供更好的教學資源和就業平臺，所以在這個擇校的問題上一定要理性可觀的看待。
